Ausbau unserer Reichweite: ein Gespräch mit Katey Halliday

Wir stellen vor: Katey Halliday. Halliday ist Mitglied des Rotary Clubs Adelaide Light, Australien, und Mitglied des Rotaract Clubs Adelaide City. Sie engagiert sich in der Diversity, Equity and Inclusion Task Force von Rotary.

F. Unser Aktionsplan fordert, dass Rotary seine Reichweite ausbaut. Wie können wir unser Denken ändern und die Mitgliedschaft nicht nur in Zahlen sehen?

KATEY: In der Vergangenheit wurde viel Wert darauf gelegt, eine bestimmte Kopfzahl zu erreichen: „Wie viele Mitglieder konnten Sie gewinnen?" Aber wenn wir ein starkes, effektives Rotary wollen, das die nächste Generation auf Führungsaufgaben vorbereiten kann, müssen wir dafür sorgen, dass sich Jahr für Jahr mehr Menschen bei Rotary willkommen und zu Hause fühlen. Und das bedeutet, dass wir vielfältiger und inklusiver werden und Chancengleichheit für alle bieten müssen.

F: Warum sind Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) so wichtig, um die Reichweite von Rotary zu erweitern?

KATEY: Erst einmal ist es einfach das Richtige: Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind kein politisches Thema, sondern eine Verantwortung, die wir uns gegenseitig und unserer Gesellschaft gegenüber tragen. Wir alle haben das Recht, mit Würde und Respekt behandelt zu werden, gleiche Möglichkeiten für Gemeinschaft und Dienst zu haben und die gleichen Plattformen zu erhalten, damit unsere Stimmen gehört werden. Als eine Organisation, die sowohl global als auch an der Basis vertreten ist, müssen wir auf diesem Weg vorangehen.

Aber zweitens ist es auch klug, DEI zu berücksichtigen. Potenzielle Mitglieder, insbesondere diejenigen, die Erfahrungen mit DEI-Initiativen am eigenen Arbeitsplatz haben, können von einem Club abgeschreckt werden, der nicht DEI-freundlich ist. Aber wenn diese Menschen einen Club erleben, der alle Arten von Menschen – alle Arten von Führungskräften – willkommen heißt, werden Sie sie zu unseren effektivsten Botschaftern machen. Sie werden ihren eigenen Freunden/innen und Netzwerken von Rotary erzählen.

Clubs berichten auch, dass sie bessere Ideen und Projekte entwickeln, die eine größere Wirkung haben, wenn die Teilnehmer/innen viele verschiedene Perspektiven einbringen. Das überrascht mich nicht. Arbeitsplatzstudien zu Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion zeigen, dass die Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Standpunkten eine Stärke ist.

Es ist natürlich eine kontinuierliche Anstrengung – und damit eine Chance für kontinuierliches Wachstum. Ich denke, die große Mehrheit der Mitglieder fühlt sich durch die positiven Veränderungen, die wir vornehmen, befähigt und motiviert.

F. Wie können Clubs ihre Reichweite erweitern und ihr Engagement für DEI erfüllen?

KATEY: Da gibt es drei wichtige Dinge. Erstens, machen Sie Ihren Club durch flexible Mitgliedschaftsmodelle und Meetingformate zugänglicher. Zweitens, geben Sie allen Mitgliedern etwas Sinnvolles zu tun. Es reicht nicht aus, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu unseren Meetings und Veranstaltungen einzuladen. Wir müssen sie in die Planung und Entscheidungsfindung einbeziehen und ihre Beiträge schätzen. Und zum Schluss bringen Sie Hilfe von außen. Arbeiten Sie mit lokalen Experten an Trainingsangeboten zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion. Das ist eine tolle Möglichkeit, neue Arten von Partnerschaften einzugehen.

Und Rotary hat so viele Ressourcen! Schauen Sie sich zum Beispiel die DEI-Themenbeiträge im Rotary Voices Blog an. Erstellen Sie einen Plan mit der Bewertung Diversifying Your Club, die Sie unter my.rotary.org/membership finden. Oder absolvieren Sie einen der DEI-Kurse in unserem Lern-Center.

F. Was sollte jedes Rotary-Mitglied über DEI wissen?

KATEY: „Daran können und sollten wir alle arbeiten. Es ist nicht etwas, das Führungskräfte allein tun können." Wenn wir eine wirklich vielfältige, gerechte und integrative Kultur haben, werden wir unser Potenzial erweitern, um einen dauerhaften Wandel zu schaffen und unsere Vision einer Welt zu verwirklichen, in der die Menschen vereint aktiv warden.

Erfahren Sie hier, was Ihr Club tun kann rotary.org/de/actionplan