Rotarys Bekenntnis zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion

Wir sind der Meinung, dass die Förderung von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DEI) ein Teil von allem sein sollte, was wir bei Rotary tun.   

Um sicherzustellen, dass wir diesem Ideal gerecht werden, haben der Zentralvorstand und unser DEI-Beirat (Advisory Council) die ursprünglich 2019 verabschiedete DEI-Erklärung verstärkt:

Rotary und seine Mitglieder sind der Überzeugung, dass die Förderung einer Kultur basierend auf Diversität, Gleichstellung und Inklusion unerlässlich ist, um unsere Vision einer Welt zu verwirklichen, in der Menschen gemeinsam beginnen, nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

Wir schätzen Vielfalt und würdigen die Beiträge von allen Menschen, egal welcher Herkunft, welchen Alters, ethnischen Zugehörigkeit, egal, welche Behinderung sie haben oder auf welche Weise sie lernen und sich weiterentwickeln, egal welcher Religion, welchen Glaubens, egal mit welchem sozioökonomischen Status, mit welcher Kultur, mit welchem Familienstand, egal, welche Sprachen sie sprechen, egal welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität und egal welche Unterschiede bei Ideen, Gedanken, Werten und Überzeugungen bestehen.

In Anerkennung der Tatsache, dass Einzelpersonen aus bestimmten Gruppen in der Vergangenheit Hindernisse bei der Aufnahme als Mitglieder, bei Möglichkeiten zur Teilnahme an Rotary und beim Zugang zu Führungspositionen erlebt haben, verpflichten wir uns, in allen Aspekten von Rotary, einschließlich unserer Partnerschaften mit Gemeinwesen, Gleichstellung zu fördern, damit jede Person den notwendigen Zugang zu Ressourcen, Möglichkeiten, Netzwerken und Unterstützung hat, um sich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass alle Menschen sichtbare und unsichtbare Qualitäten besitzen, die sie von Natur aus einzigartig machen, und wir sind bestrebt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der jede Person weiß, dass sie geschätzt wird und dazugehört.

Einer unserer Grundwerte ist Integrität und wir sind deshalb bestrebt, ehrlich und transparent darzustellen, wo wir uns als Organisation auf dem Weg der Umsetzung von DEI befinden, sowie dazuzulernen und besser zu werden.

DEI-Ressourcen für Rotary-Mitglieder stehen auf Mein Rotary zur Verfügung, darunter der DEI-Verhaltenskodex, der einen unterstützenden Rahmen darür bietet, wie Rotary-Mitglieder und -Teilnehmende ein Umfeld schaffen und aufrechterhalten können, das für alle Beteiligten kooperativ, positiv und gesund ist.   

Bei Rotary sind alle willkommen. Lesen Sie auf dem Blog Rotary Voices, wie sich die Mitglieder von Rotary und Rotaract dafür einsetzen, dass ihre Clubs und Gemeinwesen vielfältiger, gerechter und integrativer werden.

Wenn Sie gerne mitmachen würden, dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.