Impliquer les jeunes professionnels
Donnez constamment de la valeur
Nos membres — y compris les décideurs émergents — ont besoin de comprendre clairement quel est leur intérêt à faire partie du Rotary.
Explorez la boîte à outils
Nos recherches indiquent que la plus forte probabilité qu'un membre quitte son club se situe durant les deux premières années. Il est par conséquent crucial d'impliquer les nouveaux membres le plus tôt possible. Cela dit, une fois ce cap franchi, il est nécessaire de continuer à procurer de la satisfaction aux membres, car leurs vies personnelle et professionnelle ne sont pas figées. Les clubs en bonne santé offrent à leurs membres de nouveaux moyens de s'impliquer afin qu'ils trouvent toujours un intérêt à rester au Rotary.
Avec autant d'associations à rejoindre et autant de causes à défendre, le Rotary doit savoir se démarquer.
Le Rotary est composé de décideurs qui font preuve d'intégrité, qui ont un but dans la vie et qui ont de l'expérience. Les contacts entre membres plus âgés et plus jeunes contribuent à l'épanouissement personnel et au développement professionnel de chacun.
Nous rassemblons des hommes et des femmes dans un environnement propice à l'innovation et à l'amitié. Avec une présence dans environ 200 pays et territoires, le Rotary leur permet de devenir des citoyens du monde.
La satisfaction de nos membres peut être contagieuse. En parlant autour d'eux de la magnifique expérience qu'ils vivent au Rotary, ils peuvent générer un intérêt et une motivation chez leurs amis et connaissances.
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« C'est le networking qui attire les jeunes au départ. C'est faire des rencontres. Vous pouvez vous retrouver à la même table que le PDG d'une grande entreprise de la région et avoir une conversation. »
— Kathy Fahy, Rotary club de Iowa Great Lakes (Spirit Lake)
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« Le Rotary peut vous aider à développer votre entreprise, à faire progresser votre carrière ou à vous épanouir personnellement. Travailler ensemble dans le cadre d'une action vous permet d'améliorer votre capacité à collaborer. Au contact des autres, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, ce qui vous permet de vous améliorer dans votre métier et carrière. »
— Jason Daenens, Rotary club de Fort Wayne
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« Peu d'organisations proposent un tel brassage des générations et des professions. Le Rotary est vraiment différent à cet égard. En général, il est difficile de rencontrer des gens d'autres générations ou des personnes d'influence. »
– Conor Gee, Rotary club de Chicago
Retour sur la satisfaction des membres
L'expérience vécue au sein de votre club est un produit. Avez-vous un produit de qualité ? Proposez-vous à vos membres des opportunités de développement correspondant à leurs attentes ? Posez-vous les questions suivantes pour savoir si appartenir à votre club en vaut la peine.
Action et impact locaux
Votre club monte-t-il des actions locales ou à l'étranger ?
Ressources
- Renseignez-vous sur la planification et la mise en place d'actions.
- Contactez une Amicale d'action du Rotary soutenant une cause que votre club défend. Envisagez de vous associer à des experts dans un domaine précis.
Relations professionnelles
Votre club invite-t-il des chefs d'entreprise ou des personnalités locales à faire des présentations ou des conférences ? Donnez à vos membres la possibilité de mettre en avant leurs compétences professionnelles ? Leur donnez-vous la possibilité d'entrer en relation avec d'autres Rotariens ou membres de la communauté ? Leur donnez-vous la possibilité de faire du mentorat ou de perfectionner leur aptitude au leadership ou d'autres compétences ?
Ressources
- Encouragez vos membres à lire Des décideurs solidaires qui les aidera à découvrir d'autres moyens de s'impliquer et d'avoir un impact.
- Rassemblez vos membres et des personnalités locales pour renforcer leurs compétences et votre club. Téléchargez Le leadership en action.
- Concevez des actions mettant à contribution les talents de vos membres et répondant aux besoins de la collectivité. Téléchargez Agir par le biais de l'Action professionnelle.
Développement professionnel
Votre club permet-il à ses membres de nouer de nouvelles amitiés ? Aide-t-il ses membres à entrer en contact avec d'autres Rotariens au-delà du club qui partagent les mêmes centres d'intérêt ?
Ressources
- Entrez en rapport avec des membres d'autres pays grâce aux Amicales professionnelles et de loisirs.
- Les entreprises cherchent constamment à améliorer leurs produits, leur fonctionnement ou leur environnement pour maintenir la satisfaction de leurs clients mais aussi de leurs employés. Faites-en de même à l'aide d'Outils d'évaluation de l'effectif (PDF).
- Si vous cherchez à bien accueillir vos nouveaux membres, téléchargez Présenter le Rotary : Un guide pour l'orientation des nouveaux membres.