Résoudre un conflit par un travail de terrain qui place les personnes au cœur du processus et implique l'ensemble de la communauté est un moyen de créer un changement durable — et l'approche qui est à la base du partenariat entre le Rotary et Médiateurs sans frontières.
L'organisation collabore avec des Rotary clubs et des districts du monde entier dans le cadre d'efforts de construction de la paix. Elle apporte son expertise dans un processus de médiation défini par la collaboration et l'autonomisation de la communauté, et le Rotary apporte sa crédibilité, sa confiance et ses connaissances locales ancrées.
Ensemble, les deux organisations créent des opportunités de dialogues profonds et forment des facilitateurs locaux, avec un accent particulier sur le renforcement du leadership des femmes dans la médiation et la construction de la paix.
« Il y a un effet multiplicateur », explique Scott Martin, membre fondateur de Médiateurs sans frontières et diplômé des Centres du Rotary pour la paix. « Ensemble, nous nous demandons ‘Qui d'autre doit être inclus ?’, nous aidons les parties concernées à prendre en compte la dimension humaine de l'autre et d'elles-mêmes, et nous facilitons les conversations qui peuvent sauver des vies. »
Médiateurs sans frontières travaille aussi régulièrement avec des clubs pour se concentrer sur l'intérieur, avec un programme appelé « Peace Conversation Facilitation » (PCF) qui aide les membres à discuter de sujets difficiles et à obtenir un consensus autour des questions qui affectent leurs communautés respectives.
« Nous pouvons tous entendre parler d'un problème et avoir chacun une compréhension différente de celui-ci », explique Scott Martin. L'organisation peut aider les clubs à aller au-delà de la simple discussion d'un problème et à créer le type d'engagement qui est sain et productif pour toutes les personnes concernées.
Le conflit est « une partie essentielle de l'expérience humaine », ajoute-t-il. La clé, cependant, n'est pas de l'ignorer ou de l'éluder, mais de l'aborder, d'empêcher l'escalade et d'en tirer des leçons. Cela permet de transformer l'énergie qui alimente les conflits en interactions plus inclusives et constructives et, finalement, en collectivités plus sûres, plus connectées et plus prospères.
Selon M. Martin, l'accent mis par le Rotary sur le travail avec les personnes concernées, les entrepreneurs et les collectivités dans leur ensemble est tout à fait conforme à cette philosophie. « La nouvelle vision du Rotary est inspirante. Il s'agit d'apporter des changements en nous-mêmes et dans la collectivité, et de mesurer cet impact. »
Pour mettre votre club en relation avec Médiateurs sans frontières, contactez ripartner@mediatorsbeyondborders.org.