ローターアクトがもたらす恩恵
奉仕はロータリーの特質を表すものであり、地域社会でのロータリーの魅力や存在感は奉仕の上に成り立っています。数々のロータリーの理念の中でも、「超我の奉仕」はロータリーを導く第一の信条となっています。
地域社会への貢献
各ローターアクト・クラブには、毎年、少なくとも2つの主要な奉仕プロジェクトを実施することが義務付けられています。その一つは地域社会に奉仕するプロジェクトで、もう一つは国際理解を推進するプロジェクトです。効果的な奉仕プロジェクトを計画する際には、以下の出版物をダウンロードしてご参照ください。
地域社会プロジェクトの企画に関する詳細は、 RIウェブサイトの プロジェクトのページ でご覧いただけます。国際奉仕プロジェクトの企画に関する情報は、 ProjectLINK と ロータリー・ボランティア のページをご覧ください。
受賞歴のあるローターアクトのプロジェクトはこちら からご覧いただけます。
専門職業能力の開発
ローターアクト・クラブで行われる専門職業能力の開発活動は、地域社会内における労働環境や事業の機会に対する会員の理解を深めるものです。こうした活動は、地域の経済開発においてローターアクターが果たす役割を強調するものであると同時に、奉仕活動を通じて学んだ技能をいかに職場での問題解決に生かすかを学べるものでなくてはなりません。各ローターアクト・クラブは、以下のような活動を通じて、会員に職業能力開発の機会を与えます。
- 職業に関する特別フォーラム
- ビジネスの現場における最新技術
- 経営とマーケティングに関するセミナー
- ビジネスと職業の倫理に関する会議
- 事業を立ち上げるための資金調達と信用に関するプレゼンテーション
ローターアクト・クラブを提唱するロータリー・クラブのロータリアンは、事業の世界へ入ろうとするローターアクターに、事業や職業で直面する課題の克服に役立つ実用的なアドバイスを与え、充実した職業能力開発の機会を提供することができます。ローターアクトとロータリーの合同職業能力開発プロジェクトによって、ローターアクターと提唱ロータリー・クラブのロータリアンとの親交がより深められます。
その他の資料
指導力の開発
クラブの指導力開発活動が目指すものは、会員がそれぞれの生活の中で優れたリーダーとして指導力を発揮できるよう育成することにだけではありません。ローターアクトは、会員が有意義なプロジェクトを行いながら、いかに充実したクラブを育て維持するかを学ぶことも目的としています。各ローターアクト・クラブは、以下をテーマを盛り込んだ活動を通じて、指導力を開発する機会を会員に提供します。
- 人前で話すスキルの向上
- 入会見込み者にローターアクト・プログラムを推進する方法
- 会員間のコンセンサス（意見の一致）の構築
- プロジェクトにおける責務の委任と必要なフォローアップ
- プロジェクトの広報と推進方法
- クラブの発展を助けるための資金調達
- プロジェクトの成果の評価
さらに、ロータリーへの理解を深めていく地区内のローターアクターに対し、継続的な指導力開発の機会を提供することも検討してください。
ローターアクト会長賞
RI 会長は、ローターアクト会長賞に申し込むよう全ローターアクト・クラブに呼びかけています。会長賞の受賞資格を得るためには、ローターアクト・クラブは、会長賞要項に挙げられた活動の中から少なくとも2つの活動を実行するか、提唱クラブの活動の少なくとも2つに参加していなければなりません。提唱ロータリー・クラブの会長は、ローターアクト・クラブの業績を証明するためにローターアクト会長賞申込書 に署名し、これを3月31日までに郵送またはファックスで地区ガバナーに提出します。地区ガバナーは、受賞資格を得たクラブのリストを4月15日までにEメールまたはファックスでRI世界本部に提出しなければなりません。
国際ロータリーの賞および表彰プログラムに関する詳細は、ウェブサイトの「会員」セクションの「 賞・表彰 」をご覧ください。