Rotary.org: Cuadro social

Cuadro social


 Captación y retención de socios

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Brinde reconocimiento con esta insignia a los socios que invitan a socios nuevos a afiliarse al club. Puede adquirir este distintivo a través de los concesionarios oficiales de RI.

T odo club rotario necesita socios a fin de permanecer eficaz y vigente en la comunidad. La capacidad del club para servir a la comunidad está directamente relacionada con la solidez y el número de su cuadro social.

Captación de socios

Es responsabilidad de todo rotario extender la debida invitación a personas cualificadas para que se afilien a Rotary. Los socios nuevos ejercen una influencia positiva en el club, ya que aportan mayor capacidad para satisfacer las necesidades locales, líderes futuros, diversidad, ideas innovadoras, nuevos intereses y dinamismo. Para más información sobre cómo proponer un socio en Rotary, ingrese en Cómo proponer a un socio nuevo.

Retención de socios

La retención de buenos socios es tan vital para el éxito y el bienestar futuro de Rotary como lo es la instalación de nuevos socios. Los socios del club que son dedicados, activos y motivados contribuyen al funcionamiento eficaz del club y, por lo general, atraen a nuevos socios. La formación permanente y dar constante participación a los socios son estrategias de retención de eficacia comprobada.

Si sabe de un socio en su club que piensa mudarse a otra localidad pero desea continuar afiliado a Rotary, anímelo a cumplimentar el formulario para socios que se trasladan a otra comunidad (PDF o en línea).

La participación y la integración de un nuevo socio fortalece tanto al club como a la persona. Infórmese más aquí .

Video para socios nuevos

Use este video para socios nuevos  para que los socios recientemente afiliados se familiaricen con Rotary International, además de mostrarles las obras que realiza nuestra organización e informarles sobre los beneficios que conlleva la afiliación.  

Materiales relacionados con el tema (PDF)

Formularios para el desarrollo del cuadro social (PDF)