Los principios rectores de Rotary

La Prueba Cuádruple Escuche a Herb Taylor refiriéndose a “La Prueba Cuádruple” La Prueba Cuádruple, adoptada por los rotarios de todo el mundo en su vida profesional y sus negocios, fue creada por el rotario Herbert J. Taylor en 1932. Desde entonces, ha sido traducida a más de 100 idiomas, y la utilizan personas y organizaciones del mundo entero. De lo que pensamos, decimos o hacemos ¿Es la VERDAD? ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados? Creará BUENA VOLUNTAD Y MEJORES AMISTADES? ¿Será BENEFICIOSO para todos los interesados?

A  través de su historia, Rotary ha elaborado varios principios básicos para guiar a los rotarios en el logro del ideal de servicio y de elevados principios éticos.

El Objetivo de Rotary

El Objetivo de Rotary, formulado por primera vez en 1910 y adaptado a través de los años a medida que la misión de Rotary se ampliaba, ofrece una definición sucinta de los propósitos de la organización y de las responsabilidades individuales que atañen a todo socio de un club rotario.

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

PRIMERO  El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir;

SEGUNDO La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad;

TERCERO La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública;

CUARTO La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

El principio de clasificaciones

El sistema por medio del cual se asigna a cada socio una clasificación según su negocio o profesión asegura que el cuadro social de todo club sea representativo de la vida empresarial y profesional de la comunidad. El número de personas que detenta cada clasificación depende del número de socios del club. Se logra así un nivel de diversidad profesional capaz de dinamizar el ambiente social del club y proporcionar una rica fuente de experiencia de trabajo para llevar a cabo los proyectos de servicio, de la cual saldrán, además, los futuros líderes del club.

Avenidas de Servicio

Las Avenidas de Servicio, basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la filosofía de Rotary y la base para desarrollar la labor de los clubes:

• El Servicio en el Club procura afianzar el compañerismo y asegurar el funcionamiento eficiente del club.
• El Servicio a través de la Ocupación estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la puesta en práctica de elevadas normas de ética.
• El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y actividades emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad.
• El Servicio Internacional abarca todas las acciones rotarias emprendidas para ampliar el alcance humanitario de Rotary en todo el mundo y fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional.