관리
문: 국제로타리 및 로타리재단 직원들은 몇 명이나 되는가?
A. 2011년 6월 30일 현재, RI 직원은 759명 그리고 로타리재단 직원은 150명이다. 이 중 세계본부 근무 직원은 544명이며, 국제 지국 근무 직원은 124명, 그리고 인도, 푸네, 소프트웨어 개발 센터에 91명이 근무하고 있다.
문: RI 회장과 차기회장은 업무 수행에 따른 보수를 받는가?
A. 아니다. 회장과 차기회장은 어떠한 보수도 받지 않는다.
이와 관련된 RI 세칙은 다음과 같다: “사무총장은 보수를 받는 유일한 임원이다. 그러한 보수는 이사회가 결정한다. 다른 임원이나 회장 피지명자에게는 이사회가 정한 경비 상환 규정의 대상이 되는 적절하고 서류를 갖춘 지출의 상환을 제외하고는 일체의 보수나 감사 표시, 선물 등을 할 수 없다.”
(RI 세칙 6.130., "임원의 보수" 경비 상환 규정에 대해서는 로타리 정책 규약 68.040, "일반 임원의 경비"를 참조할 것.)
문 : RI가 회장, 차기회장, 차차기회장의 활동을 지원하는 데 따르는 규정은?
답: RI 는 세칙 17.080에 의거하여 회장, 차기회장, 차차기회장에게 지출된 경비 변제와 회장 사무실 경비, 그들을 대신하여 집행된 모든 지출을 보고하여야 한다. 자세한 내용은 회장 경비 지출 (EN-PDF)을 참조할 것.
문: 재단 관리위원들은 업무 수행에 따른 보수를 받는가?
답: 아니다. 관리위원들은 업무 수행과 관련하여 어떠한 보수도 받지 않는다. 자세히 보기
문: 프로그램 운영비, 기금개발비, 일반 관리(행정)비는 무엇인가?
답: 프로그램 운영비는 재단 프로그램의 기획과 관리, 평가, 보고와 관련된 비용 및 특정 봉사 활동을 수행하는 로타리안들을 지원하는 비용이 포함된다. 이러한 비용에는 인건비, 서비스, 출판비, 우편료, 물품비용이 포함된다.
기금개발비는 인건비, 서비스, 커뮤니케이션, 출판, 홍보, 물품, 컴퓨터 지원, 법적 자문, 재단 기부자 표창 아이템 등과 관련된 비용을 포함한다.
일반 관리비는 인건비, 서비스, 커뮤니케이션, 컴퓨터 지원, 물품, 법적 자문, 회계감사, 스탭 지원 등과 관련된 비용을 포함한다.
Q. 로타리재단은 자선단체 평가 기관으로부터 어떤 등급을 받았는가?
A: 2008년 현재, 미국 내에 약 150만 개의 종교, 교육 및 인도주의 자선단체들이 등록되어 있다. 자선 단체의 수가 계속해서 늘어남에 따라 기부금을 잘못 사용할 가능성도 높아진다. 이에 기부자들의 기부 결정에 도움을 주기 위해 다음과 같은 자선단체 평가 단체들이 조직되었다:
로타리재단은 계속해서 미국에서 가장 중요한 자선 단체 중의 하나로 선정되어 왔다. 자선 단체 평가 기관들은 독립적으로 재정을 확보하거나 승인의 의미로 사용되는 로고 라이센싱 수익금으로 운영되며, 로타리재단이 수수료를 지불하지 않는다.
로타리재단이 미국 내 최우수 자선단체로 선정된 것은 매우 영광스러운 일이다. 그러나 재단의 가장 중요한 목표는 보건증진, 교육 지원, 빈곤 완화를 통해 세계이해, 선의와 평화를 증진시키고자 하는 로타리안들을 지원한다는 재단의 사명을 완수하는 것이다.
로타리재단 연락센터 1-866-9ROTARY (1-866-976-8279)나, e-메일 contact.center@rotary.org 로 문의한다. 연락센터에서는 재단 전문가들이 미국 중부시간으로 오전 8시부터 오후 5시까지 친절히 응답한다.
또한 RI 한국지국 으로 문의해도 된다.